🌴 연차수당 계산기
입사일로 올해 연차 일수를 확인하고, 못 쓴 연차의 수당을 계산해요.
📘 연차수당 알아보기
연차 유급휴가는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일이 생기고, 3년째부터 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일까지 생겨요. 1년 미만 근로자는 1개월 개근할 때마다 1일씩 생겨요. 쓰지 못한 연차는 회사가 사용 촉진을 하지 않았다면 수당으로 받을 수 있어요.
📐 계산 방법
- 1년 미만: 1개월 개근마다 1일 (최대 11일)
- 1년 이상: 15일 (1년간 80% 이상 출근 시)
- 3년 이상: 최초 1년을 넘는 근속 2년마다 1일 가산, 최대 25일
- 1일 통상임금 = 통상시급 × 1일 소정근로시간 (월급제는 월 통상임금 ÷ 209 × 8 로 어림)
- 연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차 일수
💡 계산 예시
월 통상임금 250만원, 1일 8시간 근무자가 연차 5일을 못 썼다면 1일 통상임금은 250만원 ÷ 209 × 8 ≈ 95,694원이에요. 연차수당은 95,694원 × 5 ≈ 478,470원이에요.
⚠️ 꼭 알아 두세요
- 상시 5명 미만 사업장에는 연차 유급휴가 규정이 적용되지 않아요.
- 회사가 법에 맞게 연차 사용 촉진을 했다면 못 쓴 연차의 수당을 주지 않아도 될 수 있어요.
- 연차 일수는 회계연도(1월 1일) 기준으로 운영하는 회사도 있어서 입사일 기준과 다를 수 있어요.
- 통상임금에는 정기적으로 일정하게 주는 수당이 들어가요. 회사 규정을 확인하세요.
- 퇴직할 때 못 쓴 연차가 있으면 연차수당으로 정산받을 수 있어요.
💬 자주 묻는 질문
입사 1년이 되면 연차가 몇 개인가요?
1년 동안 매달 생긴 연차(최대 11일)에 더해, 1년을 80% 이상 출근했으면 15일이 새로 생겨요.
연차수당은 언제 받나요?
연차를 쓸 수 있는 기간이 끝난 뒤 미사용분을 수당으로 받아요. 퇴직하면 퇴직할 때 정산해요.
연차수당도 퇴직금에 들어가나요?
퇴직 전 1년 사이에 받은 연차수당은 그중 3개월분(12분의 3)을 평균임금 계산에 넣어요. 퇴직금 계산기에서 함께 계산해 보세요.
함께 쓰면 좋은 양식
휴가 신청서연차·반차·경조사·병가 등 휴가를 쓰기 전에 기간과 사유, 업무 대행자를 적어 회사에 내는 문서예요.
DOCXPDF
표준 근로계약서(기간의 정함이 없는 정규직)계약 기간 없이 계속 일하는 정규직 직원을 뽑을 때 임금·근로시간·휴일·연차를 정해 두는 계약서예요. 사업주와 직원이 한 부씩 나눠 가지세요.
DOCXPDF
급여명세서월급을 줄 때 지급 항목과 공제 항목을 나눠 적어 직원에게 주는 문서예요. 2021년 11월 19일부터 교부가 의무가 됐어요.
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사직서회사를 그만두겠다는 뜻을 회사에 정식으로 알리는 문서예요. 퇴사 예정일과 사유, 인수인계 계획을 간단히 적어요.
DOCXPDF
기간제(계약직) 근로계약서정해진 기간 동안만 일하는 계약직 직원과 쓰는 근로계약서예요. 계약 시작일과 종료일을 꼭 적어요.
DOCXPDF
연봉 계약서1년 동안 받을 연봉 총액과 월 지급액, 구성 항목을 정해 두는 계약서예요. 해마다 연봉이 바뀔 때 새로 써요.
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