비밀유지 서약서(NDA) 양식
회사나 거래처의 영업비밀·고객정보를 밖으로 알리지 않겠다고 약속하는 서약서예요. 입사·퇴사·협업할 때 써요.
📄 비밀유지 서약서(NDA)란?
비밀유지 서약서는 일하면서 알게 된 기술, 고객 명단, 가격 정보 같은 비밀을 외부에 알리거나 다른 목적으로 쓰지 않겠다는 약속을 문서로 남기는 거예요. 직원이 입사하거나 퇴사할 때, 외주·협력업체와 일을 시작할 때 많이 써요. 무엇이 비밀인지 범위를 구체적으로 정해 두어야 실제로 문제가 생겼을 때 보호받기 쉬워요.
📌 이럴 때 쓰세요
- 직원이 입사하거나 퇴사할 때
- 외주 업체·프리랜서에게 내부 자료를 줄 때
- 투자나 제휴를 논의하면서 사업 자료를 보여 줄 때
✍️ 4단계 작성 방법
- 1당사자 적기
서약하는 사람과 정보를 주는 회사의 이름, 주소를 적어요.
- 2비밀정보 범위 정하기
기술 자료, 고객 정보, 가격, 계약 조건처럼 보호할 정보를 구체적으로 적어요.
- 3기간과 반환 방법 정하기
비밀을 지킬 기간과 일이 끝났을 때 자료를 돌려주거나 지우는 방법을 적어요.
- 4서명하고 보관하기
서명한 원본은 회사가, 사본은 서약자가 보관해요.
⚠️ 작성할 때 꼭 확인하세요
- 비밀정보를 '모든 정보'처럼 막연하게 적으면 효력을 다툴 여지가 커요. 종류를 구체적으로 적으세요.
- 이미 공개된 정보나 서약자가 원래 알고 있던 정보는 비밀에서 빼는 조항을 넣는 게 일반적이에요.
- 손해배상 예정액을 지나치게 크게 정하면 법원에서 줄어들 수 있어요.
- 퇴사 후 경쟁업체 취업을 막는 경업금지 조항은 기간·지역·보상 등에 따라 효력이 제한될 수 있어요.
- 회사도 비밀 자료에 '대외비' 표시나 접근 제한을 해 두어야 보호받기 쉬워요.
💡 비밀정보 범위 예시
- 제품 설계도, 소스코드, 제조 공정 등 기술 정보
- 고객 명단, 연락처, 거래 내역 등 고객 정보
- 원가, 판매 가격, 할인 조건 등 영업 정보
- 사업계획, 투자 계획, 인사 정보 등 경영 정보
👀 양식 미리보기
받기 전에 내용을 확인하세요. 빈칸은 내려받은 파일에서 채우면 돼요.
본인은 ________________(이하 "회사")에서 근무하거나 업무를 수행하면서 알게 되는 비밀정보에 관하여 다음 사항을 성실히 지킬 것을 서약합니다.
제1조 (비밀정보의 범위)
비밀정보란 회사의 기술 정보, 고객 정보, 영업 정보, 경영 정보 및 회사가 비밀로 표시하거나 비밀로 관리하는 일체의 자료를 말한다. 다만 이미 공개된 정보, 본인이 비밀유지 의무 없이 적법하게 알고 있던 정보는 제외한다.
제2조 (비밀유지 의무)
본인은 비밀정보를 회사의 사전 서면 동의 없이 제3자에게 알리거나, 업무 외의 목적으로 사용하거나, 복사·반출하지 않는다.
제3조 (자료의 반환·폐기)
본인은 퇴사하거나 업무가 끝나는 경우 또는 회사가 요청하는 경우 보유한 비밀정보와 그 사본을 즉시 반환하거나 폐기하고, 회사가 요구하면 그 사실을 확인하는 문서를 제출한다.
제4조 (유지 기간)
본 서약에 따른 의무는 서약일부터 퇴사(업무 종료) 후 년간 유지된다.
제5조 (위반 시 책임)
본인이 본 서약을 위반하여 회사에 손해를 끼친 경우 관계 법령에 따라 그 손해를 배상한다.
| 소속 | 직위 | ||
|---|---|---|---|
| 담당 업무 | |||
20 년 월 일
| 서약자 | 주소 | |
|---|---|---|
| 생년월일 | ||
| 연락처 | ||
| 성명 | (인) |
________________ 대표 귀하
💬 자주 묻는 질문
서약서를 안 쓰면 비밀을 지킬 의무가 없나요?
그렇지는 않아요. 서약서가 없어도 영업비밀 보호 관련 법이나 근로계약상 의무로 책임질 수 있어요. 다만 서약서가 있으면 범위와 책임이 분명해져요.
비밀유지 기간은 얼마나 정하나요?
정해진 기준은 없어요. 보통 계약 종료 후 1~3년 정도로 정하고, 기술 비밀처럼 중요한 것은 더 길게 정하기도 해요.
회사끼리 쓰는 NDA도 이 양식으로 되나요?
기본 구조는 같아요. 회사 간이라면 서약서 대신 양쪽이 서로 의무를 지는 '상호 비밀유지계약' 형태로 고쳐 쓰는 게 좋아요.
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⚖️ 이용 전 꼭 읽어 주세요 (면책 안내)
- 이 양식과 설명은 일반적인 상황을 기준으로 만든 참고 자료이며, 법률·세무·노무 자문이 아니에요.
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